Marius Schober

Embracing the Mysteries, Unveiling the Realities

Tag: Letter


  • Dear Mr. Torres, I arrived in Tenerife three weeks ago. I love The Canaries and I think with a few improvements to the ZEC, you will attract countless technology businesses and investment companies, which in turn bring jobs and prosperity to these beautiful islands.

    Without digging deep to find problems, I want to share my thoughts I had while looking at the requirements of the ZEC:

    It must be a newly-created entity or branch with its registered address and effective place of management within the geographical area of the ZEC.
    👍 Fine.

    At least one member of the administration must reside in the Canary Islands.👍 Fine.

    It must make a minimum investment of 100,000 euros (in Gran Canaria or Tenerife) or 50,000 euros (in the case of La Gomera, El Hierro, La Palma, Fuerteventura or Lanzarote) in fixed assets related to the activity within the first two years following its registration.

    😕 Suboptimal. I understand that by requiring a minimum investment amount, you try to attract larger businesses or investors, who in turn instantly create jobs. The problem is the following: by requiring a minimum investment, you cut out countless startup founders which are bootstrapping their business. Which means they are funding it with their money or friends and family money. They start with one person, then slowly grow to >10 employees over 3 or 5 years.

    It is necessary to create, at least, five jobs (in Gran Canaria or Tenerife) or three (in the other islands) during the first six months following its registration and this average must be maintained during the time that the benefits are enjoyed.

    🙁 Bad. An entrepreneur cannot predict how many employees he will have in six months. By applying this rule, you attract only larger companies who re-locate, open branches, or do investments in tourism (which you want to become less dependent upon?).

    It is necessary to conduct activities that are permitted in the ZEC
    👍 Fine.


    To really create the “California of Europe”, The Canaries must attract entrepreneurs who build businesses. One first step will be to make the ZEC less complex and bureaucratic. An ambitious entrepreneur doesn’t want to deal with whether he suits all the requirements in the first place, and then has the possibility to fail one requirement after 6 months (i.e., only 4 employees instead of 5). Instead, they will start their business elsewhere. For example, in Portugal.

    Don’t get me wrong, the ZEC is great in concept. If you refine it, market it more prominently, I am sure The Canaries will attract numerous entrepreneurs and investment.

    In addition, I’d offer all arriving entrepreneurs and investors an English-speaking bureaucracy advisor (Gestoria).

    Towards a great future.

    Best regards,
    Marius Schober

  • Estimado Sr. Torres,

    Llegué a Tenerife hace tres semanas. Me encanta Canarias y creo que con algunas mejoras en la ZEC, atraerá a innumerables empresas tecnológicas y de inversión, que a su vez traerán empleo y prosperidad a estas hermosas islas.

    Sin ahondar en los problemas, quiero compartir mis pensamientos que he tenido al ver los requisitos de la ZEC:

    (1) Deber ser una entidad o sucursal de nueva creación con domicilio social y sede de dirección efectiva dentro del ámbito geográfico de la ZEC.
    👍 Bien.

    (2) Al menos un miembro de la administración debe resedir en Canarias.
    👍 Bien.

    (3) Debe realizar una inversión mínima de 100.000 euros (en Gran Canaria o Tenerife) o 50.000 euros (en el caso de La Gomera, El Hierro, La Palma, Fuerteventura o Lanzarote) en activos fijos relacionados con la actividad dentro de los dos primeros años siguientes a su inscripción.

    😕 Subótimpa. Entiendo que al exigir una cantidad mínima de inversión, se intenta atraer a empresas o inversores más grandes, que a su vez crean empleo de forma instantánea. El problema es el siguiente: al exigir una inversión mínima, dejas fuera a innumerables fundadores de startups que están haciendo bootstrapping con su negocio. Lo que significa la financian con su dinero o con el de sus amigos y familiares. Empiezan con una persona, y luego crecen lentamente hasta tener más de 10 empleados en 3 o 5 años.

    (4) En necesario crear, al menos, cinco puestos de trabajo (en Gran Canaria o Tenerife) o tres (en el resto de islas) durante los seis primeros meses tras su registro y esta media debe mantenerse durante el tiempo que se disfruten los beneficios.

    🙁 Malo. Un empresario no puede predecir el número de empleados que tendrá en seis meses. Aplicando esta norma, sólo atraes a las empresas más grandes que se deslocalizan, abren sucursales o hacen inversiones en turismo (de las que quieres ser menos dependiente…).

    Es necesario llevar a cabo actividades que están permitidas en la ZEC.

    👍 Bien.

    Para crear realmente la “California de Europa”, Canarias debe atraer a empresarios que construyan negocios. Un primer paso será hacer la ZEC menos compleja y burocrática. Un empresario ambicioso no quiere ocuparse de si cumple con todos los requisitos en primer lugar, y luego tiene la posibilidad de fallar un requisito después de 6 meses (es decir, sólo 4 empleados en lugar de 5). En lugar de ello, emprenderá su negocio en otro lugar. Por ejemplo, en Portugal.

    No me malinterpreten, la ZEC es genial en su concepto. Si lo perfeccionan, lo comercializan de forma más destacada, estoy seguro de que Canarias atraerá a numerosos empresarios e inversiones.

    Además, ofrecería a todos los emprendedores e inversores que lleguen un asesor burocrático de habla inglesa (Gestoria).

    Hacia un gran futuro.

    Saludos cordiales,
    Marius Schober